此外，在ESG績效表現，也獲得海內外各界的肯定。不僅再次入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」二項成份股，也二度入選標準普爾全球（S&P Global Inc.）「2022永續年鑑（The Sustainability Yearbook 2022）」，獲得全球「綜合金融類」產業—「S&P銅獎（Bronze Class）」，連續7年入選摩根史坦利（MSCI）全球永續指數成分股。
同時，8年蟬聯台灣國際品牌價值前20大、6度入選台灣上市櫃公司治理評鑑排名前5%企業、連續3年獲選「台灣永續指數（FTSE4Good Index）」成份股，以及連續7年獲公司治理100指數等。
追求人才永續
45年來，隨著企業規模逐年擴展、人才需求增加，中租控股穩定且持續投資人才培育，透過多元化的人才發展計畫，讓人力資源變成組織的核心競爭力之一。更連續多年參加美國人才發展協會（Association for Talent Development, ATD）的最佳實踐獎（Excellence in Practice Award）競賽，歷年來共四度榮獲這項榮耀。
為順利與國際接軌，自2013年推出「亞太MA計畫」迄今屆滿10年，進而延伸推展四大人才發展計畫：「亞太MA計畫（Management Associate Program）」為企業招募與培訓高潛力人才，儲備未來的派外幹部，以協助組織擴展海外市場；「大東協實習就業計畫（Greater ASEAN Internship and Employment Program）」，開放實習機會給東協在台求學者，並鼓勵畢業後留台或返鄉工作；「矩陣人才計畫（International Talent Program）」針對幕僚人員承擔協助東協子公司發展，以發揮職能效益；「關鍵人才計畫（Chailease Talent Development Program）」，同仁可依據遴選標準報名申請加入海內組或海外組，開創自我實踐的職涯舞台。
同時，也因應企業創新的產品和服務的與時俱進，人才需求走向跨界、跨領域的多元能力，包括持續推動太陽能電廠的工程管理人才，線上產品的數位技能人才等，具體實踐「台灣人才永續行動企業」（TALENT , in Taiwan）的承諾。
拓展綠能業務
在全球淨零碳的趨勢下，中租長期關注中小企業環保節能議題，實踐再生能源共創環境與產業永續，自2010年提供節能設備改善的專案服務開始，進入太陽能電廠融資業務，建置屋頂型太陽能電廠。
2015年成立中租能源公司，逐步由融資進入電廠投資，發展小型與大型地面案場，建構完整的太陽能電廠產業鏈，發展至2018年，已居台灣光電系統投資的龍頭地位，至2021年底，合計擁有2,655座太陽能電廠，電廠發電總容量達918MW（百萬瓦）。
在拓展再生能源、追求永續發展方面，中租向來不遺餘力，從太陽能發電、進而跨入儲能與售電，也因應未來電動車逐步普及的趨勢，投資充電樁業務，串聯綠能產業的價值鏈，創造互利、共生、多贏的市場優勢。
