台積電數位大腦的幕後功臣——清大教授簡禎富，他的學生，還沒開學就得進工廠，從做中學，替企業解決痛點。他呼籲企業打開大門，開啟更多機會，培養無數個十年前的他。

在既有強大的製造優勢下，台灣廠商應逐步擴大優化決策的範圍，從企業各部門擴及供應鏈，再延伸到產業鏈最末端。將來即使要從工業3.5升級至工業4.0，也會比直接躍升工業4.0 的廠商更扎實。

被視為黃昏產業的紡織業，如何數位轉型？全台最大機能布製造廠、宏遠興業，善用「長鏈」與「短鏈」趨勢，在台灣、美國、非洲打造智慧工廠，提供Nike、愛迪達等國際品牌快速、彈性的客製化服務。

和大設立人工智慧生產線，從汽車零組件傳統製造廠，躍升工業4.0無人化生產。從生產線架構、人才培育、物流管理到彈性生產，困難重重⋯⋯

全球最活躍20大城市持續從西方移向東方，前20大城市，有19個在亞洲太平洋；印度與中國更主宰了排名，前20名中占了四分之三。

人，一定會做出最有利自己的決策？答案是「不一定」。但台東縣政府靠一支APP和一款虛擬貨幣，悄悄改變了民眾決策方式⋯⋯

研發及智慧財產為重的「智慧資本主義」成為趨勢，然而美國的物理博士過半來自中國和印度、矽谷則遍佈台灣和印度人，當這些人回母國，誰能擁有國際競爭力？

台灣燈會期間，歐洲限定版的寶可夢精靈「魔牆人偶」，大量出現在嘉義沿海地區，讓嘉義縣一天增加了40％人口。31歲的王景弘，如何以12萬元經費，引進3900名志工，在西部最窮縣完成一場漂亮的「數位觀光」實驗？

FB、Google蒐集使用者資訊，再把數據賣給廣告商推播廣告，這合乎「資料正義」嗎？怎麼做才能保護個人隱私，同時使企業獲益？

臺灣憑藉產業優勢，長期供應全世界高科技數位產品與服務，如今我們更應思考如何善用新科技，幫助培育未來人才，推動臺灣產業的數位轉型與創新。

數位學習結合了AI人工智慧與大數據分析，需要跨領域人才齊心協力，才能使數位學習平台充分發揮因材施教的功能，培育出更多、更優秀的人才。

現在，一台手機大小的儀器，搭配一個免費下載的APP，任何人都能輕鬆隨時掌握個人身體狀況，像是你今天適不適合跑馬拉松、從事激烈競賽？或是這星期的血壓變化如何？都能立即得知。