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2026台灣AI影響力大獎｜IT Matters Awards | 6/2-8/14 公開徵件中
科技，正在重塑每一個個人、組織、產業與城市的運作方式。
「Taiwan一詞中，有IT、也有AI；沒有 IT 和 AI，就無法拼出Taiwan，」正如行政院長卓榮泰所說，科技是台灣的優勢，也是我們的未來；在生成式AI浪潮席捲全球後，這個趨勢益發清晰。
因此 2023年，「中華民國資訊經理人協會」首度舉辦「IT Matters Awards」，主張「IT Matters」—— 科技的價值，來自它帶來的改變——徵求並表彰讓 IT 發揮影響力的企業與個人。
為擴大影響力，2026年起，「中華民國資訊經理人協會」更與《天下雜誌》「未來城市@天下」合作，推出「IT Matters Awards —— 台灣 AI 影響力大獎」。 AI 正衝擊每一個個人、組織、產業與城市的運作，但賦予這一切意義的，仍是那些選擇讓IT發揮作用的人。
未來城市＠天下
2026-07-23
6/2-8/14公開徵件，前往報名！
因應各界熱烈迴響與支持，「2026台灣AI影響力大獎」報名截止日將特別延長至2026年8月14日中午11時59分，讓更多卓越的AI創新成果有機會被世界看見。（點擊下方圖片，前往報名。）
【已結束】2026台灣AI影響力大獎｜線上說明會
感謝您出席「2026台灣AI影響力大獎說明會」！歡迎留下您的聯繫方式，我們會將說明會簡報寄送至您的信箱，謝謝。（點擊索取簡報）
五大獎項
【標竿AI組織獎｜團體獎】
以AI驅動組織整體變革，並取得實質成效的企業或機構。評審聚焦四大面向：AI落地成果與核心流程重構、組織與人力結構調適、AI賦能的使用深度（從輔助層到系統層），以及資料治理與數位治理基礎建設。旨在選出真正以AI重塑組織體質、兼具創新動能與治理韌性的標竿機構。
【AI服務創新獎｜團體獎】
以AI技術開發出具創新性產品或服務、並在市場上取得實質商業成果的組織。評審涵蓋產品創新性與獨特性、AI角色與技術成熟度、客戶採用與商業模式，以及目標市場的規模潛力。旨在選出能以AI解決真實產業問題、且難以被競爭者複製的創新解決方案。
【最佳IT雇主獎｜團體獎】
積極投資IT人才、打造優質工作環境的組織。評審涵蓋AI工具導入與教育訓練投入、晉升制度與彈性工作政策、薪資福利競爭力與多元共融招募，以及支持員工參與外部技術社群、以科技回饋社會的具體行動。旨在選出真正以人為本、讓IT人才得以持續成長的標竿雇主。
【社會影響力獎｜團體獎】
運用科技解決真實社會問題、並產生深廣影響的產品或專案。評審涵蓋問題定義與創新性、介入前後的改變對比、專案運作的永續機制，以及AI在其中扮演的關鍵角色與開源實踐。旨在選出不僅具備技術能力、更能以科技創造社會價值的組織或團隊。
【開源貢獻獎｜個人獎】
對開源社群有實質且持續貢獻的個人。評審涵蓋貢獻的技術深度與核心影響力、專案在社群中的地位與採用廣度、貢獻的持續性與頻率，以及透過演講、文章或社群活動推廣開源知識的傳播力。旨在肯定以實際行動壯大台灣開源生態的貢獻者。
★ 前往「中華民國資訊經理人協會」徵件頁面，查看更多參賽規定。
★ 報名資格請見下方「報名簡章」。
評審團名單
依評審姓氏筆劃排序。
徵選時程
備註：公開暨推薦徵件時間為2026年6月2日上午11點59分至2026年8月14日上午11點59分
常見問題
是否需要收費？
去年得過其他類別的獎項，今年是否還能報名其他類別的？
標竿AI組織獎：2025年曾獲得本獎項（原去年IT Matters 數位轉型獎）之獲獎者，今年不得報名。
AI服務創新獎：已得過2025年本獎項（含原IT Matters AI Selected獎—創新研發獎、IT Matters AI Selected獎—社會影響力獎及IT Matters 社會影響力獎）之相同作品、專案或產品，今年不得報名。
最佳IT雇主獎：2025年曾獲得本獎項之獲獎者，今年不得報名。
社會影響力獎：已得過2025年本獎項（含原IT Matters AI Selected獎—社會影響力獎、IT Matters 社會影響力獎）之相同作品、專案或產品，今年不得報名。
開源貢獻獎：已得過2025年本獎項者，今年不得報名。
得獎效益是什麼？
有沒有媒體曝光機會？
聯絡資訊
如有問題，請聯繫未來城市@天下（[email protected]）及IMA中華民國資訊經理人協會（[email protected]）。
主辦單位
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