為因應台灣少子女化問題持續惡化，行政院長蘇貞昌今於行政院會聽取衛福部報告「少子女化對策－建構安心懷孕友善生養環境」，讓父母不只要放心養，還能夠安心生，釋出五大利多，包括提高產檢補助次數、項目，放寬父母可同時請育嬰假，並提高育嬰留職停薪津貼薪資替代率至八成等。
台灣最新五大生育政策
一、父母可同時請育嬰假：
育嬰留職停薪，以及相關津貼可彈性申請，包括雙親可以同時申請育嬰留停，並可同時請領育嬰留停津貼。另外配偶未就業，受僱者也可以申請。
勞動部指出，申請期間可以少於六個月，以申請兩次為限，但也提醒應提前預告雇主，以方便雇主人力調配。
另外，勞動部也表示，此次也研擬放寬若受僱於未滿30人事業單位的勞工，為撫育子女可減少或彈性調整工作時間，凡經勞雇協商，得適用性別工作平等法有關減少一小時工時或調整工作時間規定。（延伸閱讀｜男人不一定是豬隊友！當爸爸，從跟老婆「一起生產」開始）
二、補助留職停薪津貼：
提高育嬰留職停薪津貼薪資替代率，除原本六成投保薪資的育嬰留職停薪津貼外，政府將另給予兩成投保薪資補助，讓總薪資替代率可達八成。
三、提高產檢次數補助：
提高產檢補助次數，從原來十次，研擬增加四次，提高為14次。另外，經醫療專業判斷有特殊需求者，可專案申請，以維持母體及胎兒健康，預防妊娠合併症，協助早期發現異常，及早治療。
四、增加產檢與不孕症治療項目：
研擬擴大不孕症試管嬰兒補助，中低收入戶維持補助上限15萬元，非中低收入戶首次申請，每次補助上限十萬元，再次申請上限六萬元。
在資格條件方面，除了夫妻至少一方須具中華民國國籍，女方年齡則須未滿45歲。若小於40歲，每胎補助次數上限為六次；超過40歲，並小於45歲，則每胎補助次數上限為三次。
衛福部評估，每年將有2萬3千對至2萬8千對夫妻受惠。
產檢部分，衛福部研擬增加妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗，以降低母嬰併發症風險；同時，增加兩次一般超音波，有助於預估妊娠週數，監測胎兒異常、多胞胎，降低引產率。
此次也計畫調高產檢診察費及檢驗費，以提高醫師投入產科意願，提升產科醫師產檢品質。
五、增加產檢假日數：
勞動部則指出，有薪產檢假由五日增加為七日，以配合產檢次數提高至14次，性別工作平等法有薪產檢假修正為七日。而增加兩日的薪資，由政府補助，不加重雇主負擔。（延伸閱讀｜「全職顧小孩」才是好媽媽？ 「請保母」反而對社會有三個好處）
行政院新增生育福利，增加民眾的生育意願。圖片來源：衛生福利部
行政院擴大不孕症試管嬰兒的補助方案。圖片來源：衛生福利部
（本文授權自聯合新聞網）
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