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史丹佛大學近年來有一門很熱門的課「Designing Your Life」，在探討又沒有可能在規劃人生時，能像設計師打造「iPhone」一樣好好規劃？尤其即將於2026年邁入超高齡社會的台灣（65歲人口將由目前總人口14％上升至20％），愈來愈多人需要思考中高齡人生要怎麼過。
2017年我們與美商保德信人壽合作調查，探討一個退休族群美好的「人生第二章」，應該要投入設計規劃的九大面向，其中包括：財富管理、休閒與學習、旅遊、住居、醫療保健、移動、飲食、工作與社會回饋與外在儀態。於是，今年「5% Design Action社會設計平台」就選擇以「服飾設計」為主題，與新北市政府試辦首屆的「Oh! Design高年級設計師」系列活動。
圖說：設計團隊是混齡的青銀共創。楊振甫提供。
團隊發現，市場上服裝產業極少專為中高齡者身型與生活型態而設計的產品。原因有三：首先，「流行與時尚」的觀念本來就出自於年輕族群，加上過去民風保守，鮮少會聯想到熟銀髮族；其次，大型服飾發表舞台上對於外顯美的定義，多以「瘦高」、修長與年輕模特兒為主，在行銷與媒體的發布上，就更加深一般效費者的主觀想法。
最後，在服裝設計教育上，我們跟在學校的老師深談後才得知，原來在教學上所使用的人臺與身形尺寸「多以青壯年為主」，並不存在熟銀髮的資料與研究。才導致了許多熟銀髮者單有「消費力」，卻買不到合適商品的狀況。因此，才會期待透過這樣的活動，不僅能設計出銀髮族群喜愛的服裝，也能讓年長者穿出自信走出家門，融入人群。
然而，過去幾年自己公司開發熟銀髮產品的經驗，背後最大的挑戰，很可能就是設計者都「不夠老」，對於老的想像都是推測，一不小心開發出不好用的設計。於是，團隊透過「104人力銀行的高年級平台」招募，經由面試，組成一群對未來老後人生很有想法、不甘於現狀的「高年級設計師（New Age Designer）」，讓「大人們」發揮社會經驗、人脈資源，不僅「直接參與設計」，還能以「使用者角度」回饋設計想法給團隊中年輕設計師、甚至是技職與高中還在學習服裝設計的學生代表。
當然，跨世代的共創也有其衝突與挑戰，最大的困難點，乃在於怎麼讓這群混齡設計師相互理解，懂得溝通的「語言」及「態度」。但經過了三個月的努力，包含正式的工作坊，加上工作完後的「生活約會」，6組設計團隊完成了未來熟銀髮消費族群在「居家」、「志工」、「旅遊」、「運動」、「工作」、「社交」6個生活情境中16件服裝設計作品。
這是世代間嶄新合作的實驗首章，未來更將會繼續在生活中衣食物行育樂等方向持續投入，打造更理想的老後人生。
圖說：即將於11月6日在新北市即將落成的「Ｏ. Design銀光未來館」，將分享更多此次跨代共創設計背後的心路歷程。楊振甫提供。
（責任編輯：程遠茜）
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