大學「特殊選才」10月將陸續起跑。109學年度，教育部核定校數47校458系、共招收1214個名額，都比去年略增；成功大學資訊工程系，今年破天荒改為八小時「現場寫程式」，希望「攻破」坊間補習班惡補招數，更是全國首例。
該系上老師說，過去特殊選才管道進來的學生，書審資料「很好看」，入學後才發現根本不會寫程式，「就算曾組隊參加比賽，可能只負責買雞排。」
教育部104學年度推動大學辦理特殊選才招生試辦計畫，鼓勵部分學校採單獨招生方式，小規模招收具有特殊才能或不同教育資歷的學生，如境外台生、新住民子女、實驗教育學生等，只要學校校系有需求，都可以申請特殊選才管道。招生名額上限都維持在學生總量的1%。107學年正式成為大學多元入學的招生管道之一，並逐年、小幅增加名額，108學年起提高限定名額上限為整體招生總名額的1.5%，109學年度的名額上限也維持1.5%。
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教育部高教司表示，109學年大學特殊選才名額，共有47所大學招收1214個名額，國立大學提供755個名額、私立大學提供459個名額，與108年相較國立大學招生名額增加150名、私立大學增加50名，合計增加200名。
大學校系可就工作成就、高中在學表現、競賽表現、證照訓練或其他特殊學習歷程等自訂招生條件。大學提出構想計畫，經教育部審查通過後辦理。因為不看學測成績，被視為多元入學的具體指標。
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教育部高教司長朱俊彰表示，109學年特殊選才已於8月12日核定發函予各參與特殊選才學校辦理修正計畫書等相關事宜。學校正回報招生資訊以利後續更新多元入學網，預計9月中旬將招生資訊函轉各高中。
各校約10月上旬公告簡章；10月底至11月底報名；11月底至12月中審查、面試；12月至隔年1月放榜。
坊間不少針對特殊選才開設的收費輔導班，要價不菲，一套課程就要約3萬元，輔導內容包括備審教作與批改三次、口面試演練兩次，甚至強調採「一對一」個別指導方式練習，並量身打造個人特色的自我介紹、針對科系專業考題答題技巧教學等等。
有感於過去書審和面試招到的學生未必真的喜愛或擅長資訊領域，同時「破解」坊間這些入學方法的招數，成功大學資訊工程系的特殊選才，今年改成「現場上機寫程式」，占總分80%，書審占20%，更是全國首例。主要是看學生的自學能力和能夠解決問題的深度。
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成大資工系教授蘇文鈺表示，今年特殊選才改以現場實作方式考試，會提前一周公布考試會使用的平台，把基礎的教學影片放上網，讓考生先自行「求援」，預先準備。考試當天會有半至一小時的教學，接下來就會「斷網」。題目只有一題，但題目「很大」，考生必須從系統和套件安裝開始，並且撰寫程式等等。為了避免有考生找人幫忙「猜題」，最後會有五分鐘的口試問答。考試時間至少八小時。
「以前的特殊選才不靠譜。」蘇文鈺說，系上觀察到過去特殊選才管道進來的學生，不見得每一個真的都具有資訊能力、專長，或許是因為書審資料「很好看」，就算曾經組隊參加比賽，但可能只負責「買雞排」。面試只有短短幾分鐘，也沒有辦法問到很細。入學後才發現學生原來不會寫程式，甚至「程式設計」被當掉，可見坊間對付這些入學方法的招數不少。
蘇文鈺說，希望藉由「實機測試」，更準確收到系上要的學生。他認為，經由特殊選才的方法進來的學生，「至少百分之百要會寫程式」。不然系上針對程度有落差的學生，都必須啟動輔導機制。
成大教務長王育民表示，目前很多坊間補習班開設「大學程式設計先修檢測（APCS）」課程，考生只需「精熟」題庫，基本上就可達到一定水準，「但學生真的會寫程式嗎？」
王育民說，目前全台大學的資工系和電機系課程，仍很重視知識學術領域，「有些資工系畢業的學生甚至不太會寫程式，是一件很奇怪的事情。」
王育民表示，成大資工系希望從入學端就利用特殊選才找到會寫程式的學生，且不希望是透過傳統坊間的APCS來認證。最好的方法就是直接給學生一個題目，希望透過「上機考試」的方式選才。規畫分為兩階段，第一階段是「廣徵」，廣發「英雄帖」，用一個問題看全台灣誰最會「解」，再從中找到50至100人，到學校實際「上機考試」。（文章授權自聯合新聞網）
