非六都縣市中，雲林以兩座優選緊追在後，宜蘭縣以河川砂石「採售分離」為基礎，將疏濬收益轉化為穩定財源，讓治河兼顧產業、防洪與地方財務，在經濟成長組拿下首獎。
本屆共有20個地方政府參與、共徵得165件專案，其中社會進步組70件、經濟成長組46件、環境保護組49件。經數月嚴謹評選，選出22件傑出專案，包括3件首獎、19件優選。
新北市政府為2026天下城市治理卓越獎年度卓越城市，新北市消防局、環保局各自榮獲社會進步組與環境保護組首獎。圖片來源：未來城市＠天下
新北與宜蘭奪首獎 救護、治河、智慧稽查展現治理創新
2026年首獎專案分別是：
- 社會進步組：新北市政府消防局「新北救護治理新模式」
- 經濟成長組：宜蘭縣政府民政處「治河創收永動機——韌性永續再升級」
- 環境保護組：新北市政府環境保護局「新北智慧稽查／哨兵守護」
新北市消防局「新北救護治理新模式」專案榮獲社會進步組首獎。面對逾400萬人口、每年超過23萬件緊急救護案件，新北以「救護資源往前送」為核心，推出全國首創TP+高階救護支援隊，由資深高級救護技術員組成機動戰力，遇到OHCA（到院前心肺功能停止）等危急案件即可跨區支援；同時串聯消防、警察與公共場所AED資源，打造「三重AED防護網」，讓自動體外心臟電擊去顫器（AED）更快送到患者身邊，搶下黃金救援時間。
專案推動後，新北市OHCA康復出院率由2010年的3.1%，提升至2025年的12.13%，居六都第一。評審團肯定新北整合消防、警察與醫療網絡，建立從派遣、院前急救到送醫銜接的完整救護體系，相關模式可供其他縣市參考借鏡價值。
經濟成長組首獎由宜蘭縣民政處「治河創收永動機——韌性永續再升級」專案獲得。宜蘭縣將河川疏濬工程與砂石販售分流，由政府掌握砂石與收益，降低業者超挖套利誘因，建立穩定的公共造產基金。
為維持基金收益與砂石供應穩定，近年宜蘭整合中央、地方疏濬期程，以計畫性出料調節市場供需；並運用洪水範圍、河道變化與流速等資料規劃施工區，降低豪雨後設施受損及停工風險。
兩項升級措施推動後，2023年至2025年宜蘭疏濬量成長逾六成，近三年盈餘均維持新台幣兩億元以上，形成「治河、防汛、供料、創造收益」的良性循環。評審團指出，砂石業牽涉複雜利益關係，宜蘭團隊願意協調溝通，並在既有體制下持續精進、創新，令人佩服。
新北市環保局以「新北智慧稽查／哨兵守護」專案拿下環境保護組首獎。為即時掌握河川污染，新北借力民間有線電視業者既有網路資源，在43條河川設置148處監控站、290支攝影機，24小時掌握河川狀況，並加入AI水色辨識與異常告警，讓稽查人員更快鎖定污染地點，不必依賴人工定期巡查。
專案估計每年可節省超過新台幣2,273萬元人力成本，2023至2025年水污染公害陳情減少約25.5%。評審團表示，新北在幅員遼闊、人力有限的條件下，善用民間既有資源擴大監測範圍，減輕第一線稽查負擔，相關做法值得其他縣市參考。
2026天下城市治理卓越獎社會進步組獲獎專案。圖片來源：未來城市@天下
2026天下城市治理卓越獎經濟成長組獲獎專案。圖片來源：未來城市@天下
2026天下城市治理卓越獎環境保護組獲獎專案。圖片來源：未來城市@天下
城市治理兩大趨勢：重視兒少權利、強化跨域協作
觀察今年參賽專案，評審團歸納出兩大趨勢：
第一，兒少權利與教育平權受到更多重視。從兒虐預防、兒童表意權，到風險少年的支持、國中生職涯探索。政策不再將孩子視為被照顧、被安排的對象，而是給予發聲和選擇的機會。少子化下，如何讓每一名孩子獲得更完整的支持，成為地方治理愈來愈重視的課題。
其中令人印象深刻的專案，包括屏東以「90公分城市治理」為概念，把孩子視為一般公民，透過遊戲讓他們理解政策、表達意見；高雄則針對6歲以下兒童建立風險檢核工具，提早發現兒虐與家庭高風險狀況；桃園鎖定國三到高一的關鍵階段，整合八大局處建立預警與通報系統，及早接住需要協助的少年；新北則從國小開始推動職涯探索，串聯16所職業試探暨體驗教育中心，讓學生提早在升學前認識自己的興趣。
評審、台灣醫療改革基金會董事長劉淑瓊表示，國際兒童權利發展愈來愈重視兒童「表意權」，讓孩子說出自己的想法並納入制度。她表示，這在台灣既有體系不易落實，但從今年參賽案例發現，不少地方政府已跟上國際趨勢，嘗試改變公務體系看待兒童的方式。
台灣醫療改革基金會董事長劉淑瓊指出，地方政府逐步重視兒童表意權，讓孩子說出想法並納入制度，展現接軌國際趨勢的改變。圖片來源：黃明堂攝
第二，愈來愈多公部門願意跳脫本位主義，主動參與跨域議題。例如，台北市財政局首創以房屋稅減免鼓勵建築提升能源效率，讓原本以稅收為主的財政工具，也成為城市減碳政策的一環；雲林則推動低碳稻作，以益生菌降低稻作的溫室氣體排放，並進一步串聯農民、農會、品牌與企業採購低碳米，讓減碳從技術端延伸到市場端，創造永續商模。
評審團認為，這些案例的共同特色，是公務團隊打破「組織穀倉」，不再只問「這是不是我的業務」，而是從城市問題出發，跨局處、跨專業、跨民間單位，尋找解題夥伴。
獲獎不只是一份肯定，更成為城市創新的後盾
本屆「城市治理卓越獎」延續去年機制，邀請上一屆首獎團隊的新北市水利局、高雄市經發局及高雄市交通局首長擔任評審，從實務經驗出發，提供參賽團隊建議，讓得獎經驗轉化為城市間的交流與學習。
「城市治理卓越獎辦了四年，高雄市經發局就拿了四個獎，而且來自不同科室，對內已形成互相激勵的效果，」高雄市經發局長廖泰翔說，每年規劃政策時，他都會請同仁參考其他獲獎縣市的創新做法，思考未來能如何突破。
今年評選時，他看到雲林運用AI協助社區營造，也立刻請同仁進一步了解，希望把他們的好點子轉化為自身治理的新工具。
廖泰翔表示，好政策需要耐心累積，從實驗走向深化實踐。以2025年經發局拿下首獎的「演唱會經濟」專案為例，首次參獎被質疑曇花一現，因而落選；但團隊持續創新、擴大規模，逐步串聯商圈、觀光與城市行銷，最終打造出「演唱會城市」品牌，奪下首獎。
高雄市經發局長廖泰翔身為2025天下城市治理獎首獎團隊，獲邀擔任今年評審。他表示，天下城市治理卓越獎帶動局內互相激勵，也促使團隊持續借鏡各地創新。圖片來源：黃明堂攝
去年以「標線創新、人行有感」拿下首獎的高雄市交通局長張淑娟也分享，劃設交通標線曾受議員質疑，「我就拿出獲獎實績，告訴大家這項做法獲得《天下雜誌》肯定！」
之後，看到其他縣市跟進高雄做法，如透過停車格保護自行車道，也使前線團隊有信心持續推動，「獎項的價值不只在於得獎本身，更在於給公務團隊多一份往前走的支持。」
高雄市交通局長張淑娟表示，獲獎不只肯定創新成果，也讓前線公務團隊更有信心持續推動改革與實踐。圖片來源：黃明堂攝
前考試院長、天下城市治理卓越獎評審長黃榮村特別肯定新北市的治理表現。他指出，新北幅員廣、產業多元，許多社會問題的治理難度都比其他城市更高，反而促使團隊不斷尋找創新解方；高雄市一直是常勝軍，桃園市則近年表現快速提升，屏東縣、雲林縣、嘉義市、連江縣、台東縣等非六都縣市，也因地方政府長期支持而持續出現亮眼案例，顯示好的城市治理並非六都專屬。
黃榮村認為，縣市首長若能由上而下，鼓勵公務員投入改革，就有機會讓創新成為組織文化，持續推動城市前進，留下有熱情的人才。
2026年適逢地方選舉年，即使首長可能更迭，真正支撐政策延續的，仍是長期在第一線工作的事務官。
持續發現問題、思考改善方法、累積成果、擴大辦理，讓治理不因人事更替而中斷，正是「天下城市治理卓越獎」期許彰顯的核心精神。
本屆徵件將於今年10月30日舉辦頒獎典禮，將與《天下雜誌》縣市長施政滿意度調查暨「幸福城市大調查」共同頒獎。《天下雜誌》將持續鼓勵地方政府團隊，攜手打造民眾安心、永續宜居的未來城市。
★ 2026天下城市治理獎獲獎與入圍名單請參考「2026天下城市治理卓越獎」網站。
「天下城市治理卓越獎」簡介
【評選說明】
自2023年開始辦理，參考SDGs聯合國永續發展目標，以三大類別「社會進步」「環境保護」「經濟成長」，及四大面向「執行效益」「創新程度」「可延續性」「跨界合作」，向22縣市政府徵求卓越的城市治理專案。
【評選過程】
調查評選分為三個階段：
- 第一階段初選：由「未來城市」編輯部整理所有報名專案，選出入圍名單。
- 第二階段複選：由《天下雜誌》編輯主管群對入圍專案進行初審，選出複選專案。
- 第三階段決選：邀請複選入圍專案團隊進行實體或線上簡報，由具公信力的專家評審選出獲獎專案（參與專案或所屬縣市團隊之評審迴避評分）。最多專案獲獎的地方政府，則為「年度卓越城市」。
【評審名單】
2026天下城市治理卓越獎邀請不同領域的專家學者擔任評審。圖片來源：黃明堂攝
社會進步組
黃榮村｜台灣大學名譽教授
張淑娟｜高雄市政府交通局局長
馬惠明｜台灣大學醫院雲林分院院長
劉淑瓊｜台灣醫療改革基金會董事長
陳芳毓｜天下雜誌未來城市資深頻道總監
經濟成長組
李怡德｜行政院公共工程委員會副主任委員
李應平｜台灣好文化基金會執行長
廖泰翔｜高雄市政府經濟發展局局長
林一平｜中國醫藥大學醫療資訊學系講座教授、陽明交通大學終身講座教授
吳琬瑜｜天下雜誌共同執行長
環境保護組
廖桂賢｜臺北大學都市計劃研究所教授
詹順貴｜本全律師事務所所長、環境律師
林子平｜成功大學建築學系特聘教授
宋德仁｜新北市政府水利局局長
吳迎春｜《天下雜誌》董事
