2026社會進步組首獎:新北救護治理新模式|新北市消防局

2026社會進步組首獎:新北救護治理新模式|新北市消防局
2026天下城市治理卓越獎社會進步組首獎為新北市消防局的「新北救護治理新模式」。圖片來源:新北市消防局提供
2026-10-23
整理・未來城市@天下
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2026天下城市治理卓越獎社會進步組首獎:新北救護治理新模式|新北市消防局

2026天下城市治理卓越獎

台灣城市面臨高齡少子化、數位轉型、氣候變遷等重大挑戰,一個城市的解方,能否成為其他城市的典範?2023年,《天下雜誌》「未來城市」推動「天下城市治理卓越獎」,期待各地方政府踴躍參與,提出符合聯合國永續發展目標(SDGs)和民眾有感的政策,透過公私部門和區域合作,攜手打造永續宜居的城市。

2026年,共有20縣市、165件專案參與,歷經多月討論及評選,最終有22件專案獲獎。其中,又以兒少保護、智慧環境監測、地方創生等相關題目的投件數最多,也代表這是2026年最多縣市關注的議題。

專案介紹:新北救護治理新模式

新北市人口逾400萬,幅員涵蓋高密度都會、偏遠山區與濱海聚落,每年救護案件逾23萬件,平均每天約600餘件,緊急救護需求龐大。其中,到院前心肺功能停止(OHCA)患者的救治,更是一場分秒必爭的時間競賽。若報案後無人立即施作心肺復甦術(CPR),或現場無法及時取得自動體外心臟電擊去顫器(AED),即使救護車快速抵達,也可能錯失急救時機。

如何讓急救在救護車抵達前就開始,並一路銜接至醫院照護?

新北市消防局以「完整生命之鏈」為核心,推動及早辨識、及早電擊、提升急救品質、全民急救宣導、急救量能運用及院前啟動葉克膜六大策略,將救護工作從單一隊伍的現場搶救,拓展為消防、警察、民眾與醫療機構共同參與的合作網絡。

在救援起點,119受理報案人員強化OHCA辨識,透過電話指導報案人或旁觀者立即壓胸,讓急救提早啟動。同時,建立消防、警察及公共場所共同參與的「三重AED防護網」,依案件位置媒合鄰近設備並協助運送,讓AED從固定設置的設備,成為可即時動員的救命資源。截至2026年3月底,已服務逾2,807件案件,並持續透過機關、學校及社區教育訓練,提升民眾施作CPR與使用AED的能力。

在專業救護端,新北市透過訓練、複訓及84位醫療指導醫師的支持,提升現場處置品質,高級救護技術員已達588位,包含救護義消。針對OHCA及重大創傷等重症案件,另推動第三人出勤、高階救護機動支援隊、雙軌派遣及醫師隨車出勤等機制,由指揮端及早辨識需求、啟動增援,強化第一線救護量能。

為縮短院前與院後的銜接時間,消防局也與14家重度級急救責任醫院合作,建立院前啟動葉克膜機制。救護人員在患者送抵醫院前,即通報符合條件的個案,讓院方提前整備團隊與設備,減少抵院後的治療等待時間。

透過持續串聯生命之鏈,新北市OHCA康復出院率由2010年的3.1%,提升至2025年的12.13%;截至2026年3月,累計康復出院人數突破3,000人,為全國第一。這項成果不只是急救技術的提升,更展現跨單位協作的治理價值:讓報案、現場急救、專業救護與醫院照護緊密相接,增加市民在危急時刻康復返家的機會。

評審意見

專案建立救護與派遣標準作業流程,系統性串聯消防及醫療網絡,提升OHCA康復出院率,並累計協助逾3,000人康復出院,展現跨單位合作與救護治理的具體成效。

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