創新×數位從小扎根培育
「智慧學校數位學堂」落實在高、國中、小，學生與老師一起共學。（桃園市政府提供）
桃園的未來人才從義務教育開始扎根！桃園市的教育預算從升格前的282億，大幅增加到397億，鎖定雙語、數位、創客等三大核心願景深耕教育！自2016年起桃園率全國之先，推動「智慧學校數位學堂」，陸續落實在150所高國中小學校園，強調創客精神，引導孩子寫程式、做影片，培養獨立思考力和創造力。桃園並且組成「智慧教育聯隊」，透過主題講座、網路社群學習等方式，帶動全市教師共同學習、成長。
翻轉教育現場是桃園的信念，自2017年實施「實驗教育計畫」，持續落實創新教育。在武陵、桃園、陽明及內壢高中推動「頂尖高中計畫」，透過學生自主學習、全校性特色課程及教師創新教學等方向，與國內頂尖大學策略聯盟合作，幫助學生銜接頂尖大學。社區型高中則透過「亮點躍升計畫」發展特色，例如永豐高中結合物聯網與人工智慧、壽山高中點亮日文專業、龍潭高中深耕技職教育、觀音高中發展多媒體動畫…，吸引學生就近入學，發展天賦與興趣。
桃園學生走出去 接軌國際舞台
AI國際學習讓孩子見識科技趨勢，近用未來城市的教育。（桃園市政府提供）
身為國門之都，桃園的孩子有更多國際交流的機會，桃園市鼓勵學生透過寒暑假營隊至國外名校學習。今年（2018年）暑假一群桃園市高中職學生就展開一場ＡＩ國際學習，前往美國史丹佛大學及加州大學柏克萊分校，在全英語的教學下，探討人工智慧、圖像程式、ＡＩ科技實作、編碼邏輯思維、機器人工程等趨勢，並且拜訪博物館、科技中心，親眼見識ＡＩ科技新趨勢，拓展學習新視野。
語言是連結世界的媒介，為了幫助學生善用語言與世界接軌，桃園聘用外師及科技融入教學，並且補助快樂國小等學校轉型為「雙語創新教學學校」，而壽山高中的日文實驗班更融入ＡＲ／ＶＲ科技學習，設置全國唯一的日本情境體驗教室，打開學生國際學習的視野。
促進公共參與 培育城市接班人
桃園市民平均年齡38歲，是六都中最年輕的直轄市，市府團隊積極促進年輕世代公共參與，培育未來城市接班人，特別在今年創辦「植青大學院」，開設在地特色課程、青年行動講堂、新住民工作坊、女性培力課程、旅外大專校園青年座談會與學生自治組織研習等等六大主題課程， 在青年族群中深植公共參與的種子， 激發公共參與意願與熱情。
桃園市境內設有17所大專院校，青年局也攜手學校，培育未來尖端產業人才，例如去年（2017年）起與龍華科技大學共同推動「亞洲•矽谷」培育課程，規劃物聯網、大數據、雲端、智慧醫療、智慧機器人等五大主題、四十項教學互動課程，由學界與業界兩位專家共同授課，業師陣容包括亞洲矽谷國家隊的新漢電腦公司、育睿科技、宏碁、資策會、義大醫院、光田綜合醫院等企業經營者或資深主管，透過多元化課程與產學交流，培育創新產業人才。
預見產業脈動 接軌就業市場
學生最嚮往但也最缺乏的就是產業的實務經驗，青年職場體驗提供頂尖企業的課程訓練。（桃園市政府提供）
為了幫助學生在求學階段掌握產業脈動，桃園市在今年八月啟動全國首創的「青年職場體驗」系列活動，邀請大一到大三的學生造訪微軟、雅虎、公共電視、技嘉科技、為你而讀、我是娛樂等六大精選頂尖企業，透過客制化內訓課程體驗最新產業趨勢，提前認識職場實況，為就業做足萬全準備。
在求學與就業的最後一哩路，桃園市也巧扮推手，以產官學三方合作模式開設產學訓專班，今年就開設門市營運管理、現代繪畫、貿易英文書信以及青年產學訓物流等專班，課程內容鎖定就業導向，提供學中做、做中學的紮實訓練，幫助學生結訓後無縫接軌就業市場。
勞工學苑課程 永保職場競爭力
終身學習是智慧城市發展的原動力。（桃園市政府提供）
面對快速變動的產業脈動，唯有持續學習，才能確保在職場中的競爭力與創新力。桃園市自2015年啟動勞工學苑課程，開設包括大學學分班、產業應用班與生活應用班，與大專校院、民間團體等單位合作，課程內容融入專業技能與職場實務。 以大學學分班為例，勞工學苑今年就攜手中原大學，開辦跨境電子商務實務學分班，並與元智大學合作，開辦人因工程與藝術設計班。產業應用班聚焦在電商、文創、餐飲等熱門領域；生活應用班囊括養生、理財、情緒管理等面向，幫助桃園鄉親終身學習、提升多元能力，永保人生與職場的競爭力。 從校園到職場，學習的熱情炙熱，創新的動能不斷，造就桃園市的特色，也帶動城市前行，提供智慧城市、「亞洲•矽谷」、國門之都、航空城…最佳人力資源，也落實市民自我實現、展現創意的人生願景。
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